残業代請求

　退職した従業員から、未払いの残業代があるとして、就業時間に関する記録と共に残業代が請求されるケースが増えています。
　このような場合、放置せず誠実に対応する必要があります。請求を放置してしまうと、話がこじれてしまい、いきなり労働審判や裁判になってしまう可能性もあります。まずは、請求者に対応する旨の連絡をし、送られた資料等から、残業代を支払わなければならない場合に該当するのか、金額は適正であるのかをしっかり検討する必要があります。当事務所では、残業代が適正なものか等を含め誠実かつ迅速な対応を心がけています。